OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RRHH.: EFICIENCIA.

d) EFICIENCIA. Es una medida normativa para la utilización de recursos. La eficiencia es una relación técnica entre las entradas y las salidas, por lo tanto, es una relación entre costos y beneficios, de modo que está enfocada hacia la búsqueda de la mejor manera (the best way) como las cosas deben hacerse o ejecutarse, con el fin de que los recursos (personas, máquinas materias primas, etc.) se utilicen del modo más racional posible. La eficiencia no se preocupa por los fines, sino por los medios.