Modelos de tendencia.

Estos modelos de tendencia se usan para probar hipótesis sobre la relación entre una variable dependiente, Q, y una variable independiente o explicatoria, t y para pronóstico.

Donde:

Qt = cantidad demanda de recursos humanos en el período t (variable dependiente)
t = tiempo (variable independiente)

A continuación se presentan los modelos más representativos: