En esta etapa se aprestan las personas, los esquemas y los materiales de trabajo.
a) Preparación del material de trabajo.
b) Recolección previa de datos, nombres de los ocupantes de los puestos, etc.
c) Preparación de un cronograma de trabajo.
d) Disposición del ambiente, informes a las gerencias, jefaturas y a todo el personal incluido en el programa de análisis de puestos.
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