En el punto 3.8.1.2. se realizó la evaluación de puestos, y este se convierte en la evaluación del desempeño en la base para establecer el estándar del desempeño.
Con base en los resultados de la evaluación de puestos, plasmados en el manual de organización y funciones, se añadirán otros factores a los ya establecidos, para conformar el estándar del desempeño para cualquier puesto de trabajo de la empresa.
Cuadro
No. 3.20.
COFITEX Ltda.: Evaluaciones del Desempeño
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NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN
PERSONAL
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NOMBRE
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ÚLTIMA EVALUACIÓN
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PRÓXIMA EVALUACIÓN
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64100001
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Méndez,
V.
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abril 1, 2000
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abril 1, 2001
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64210001
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Montecinos,
P.
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abril 1, 2000
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abril 1, 2001
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64311001
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Gonzáles,
A.
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abril 1, 2000
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abril 1, 2001
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64220001
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Gutiérrez,
C.
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junio 10, 2000
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64321001
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Tirado,
M.
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abril 1, 2000
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abril 1, 2001
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64322001
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Castillo,
R.
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junio 21, 2000
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64323001
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Butron,
R.
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abril 1, 2000
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abril 1, 2001
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64324001
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Figueroa,
F.
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abril 1, 2000
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abril 1, 2001
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...
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...
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...
|
...
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64325001
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Zegarra,
I.
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abril 1, 2000
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abril 1, 2001
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Fuente: Elaboración propia con datos
irreales, para ejemplificar la aplicación.
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