Recursos humanos

con la identificación , evaluación y control de los riesgos originados en el trabajo se evitaran las pérdidas en términos de lesiones, daños a la propiedad, materiales y medio ambiente de trabajo. Las mejoras en las condiciones trabajo y la protección de la salud del trabajador incrementará el desempeño y la calidad de vida laboral.. Estableciendo además sistemas de pago por desempeño con el objetivo de reducir el elevado ausentismo en la línea.